Sürdürülebilirlik

İnsan ve Güvenlik

Her iş, onu mümkün kılan insanların emeğine dayanır.

Açık sorumluluklar, daha güvenli çalışmayı destekler.

Grubun faaliyetleri, inşaat sahalarından üretim tesislerine, sağlık ortamlarından ticari ekiplere kadar farklı ortamlarda çalışan insanlara dayanır. Her ortamın kendine özgü riskleri, becerileri ve koordinasyon ihtiyaçları vardır. Güvenlik ve çalışma koşulları, faaliyetin planlanma ve yönetilme biçiminde dikkate alınmalıdır.

Yaklaşımımız açık sorumluluklara, uygulama yetkinliğine ve açık iletişime önem verir. Çalışanlar görevi, ilgili önlemleri ve rollerinin sınırlarını anlamalıdır. Koşullar değiştiğinde veya bilgi eksik olduğunda endişeler, durumu değerlendirebilecek ve sonraki adımı düzenleyebilecek kişiye ulaşmalıdır.

Önceliklerimiz

İşin planına dâhil edilen insan odaklı yaklaşım.

İşe başlamadan önce planlama

Faaliyet başlamadan önce iş sırası, saha veya tesis koşulları ve ekipler arasındaki ilişkiler incelenmelidir. Planlama; ilgili riskleri ve önlemleri koordine edip gereksinimleri iletecek sorumluları belirlemelidir.

Görevler ve yetkin gözetim

Açık görev tanımları, müşteri ekipleri, yükleniciler, işletmeciler ve teknik uzmanlar arasında sorumluluk boşluklarını önlemeye yardımcı olur. Koordinasyonu sağlayan kişi karar için gerekli bilgiye erişebilmeli; uzmanlık gerektiren görevler uygun yetkinliğe sahip kişilere verilmelidir.

İletişim ve endişelerin paylaşılması

Çalışanlar soru sorabilmeli, güvensiz koşulları veya belirsiz talimatları bildirebilmelidir. İletişim ilgili amire veya sorumlu ekibe ulaşmalı; görev veya koşullar ek değerlendirme gerektirdiğinde açık bir yanıt verilmelidir.

Beceriler ve mesleki gelişim

Teknik bilgi ve uygulama deneyimi, güvenilir çalışmayı destekler. Gelişim öncelikleri; yeni projelerin, sistemlerin veya çalışma ortamlarının getirdiği değişiklikler dâhil, görevde kullanılan ekipmanları, süreçleri ve sorumlulukları yansıtmalıdır.

İş ortakları arasında koordinasyon

Aynı proje veya tesise birden fazla kuruluş katkı sağlayabilir. Ortak çalışma noktaları, erişim düzenlemeleri ve değişiklikler koordineli iletişim gerektirir; böylece bir ekibin faaliyeti diğer ekip için fark edilmemiş risk yaratmaz.

Günlük ilişkilerde saygı

Profesyonel davranış, adil iletişim ve sürece katılan kişilere saygı, ekiplerin birlikte çalışmasına yardımcı olur. İş kararlarında sorumlulukların ve beklentilerin çalışanlar, iş ortakları ve faaliyetle ilişkili topluluklar üzerindeki etkileri değerlendirilmelidir.

Çalışma yaklaşımı

Her çalışma ortamı kendine özgü önlemler gerektirir.

İmalat atölyesi, inşaat sahası ve görüntüleme merkezinin çalışma gereksinimleri farklıdır. Genel ilkeler faydalıdır; ancak uygulamadaki önlemler görevi, ekipmanı ve yerel koşulları yansıtmalıdır. Sorumlu şirket ve ilgili profesyoneller, o ortamın gerekliliklerini belirlemelidir.

İyi koordinasyon, bu gereklilikleri gerçek iş sırasıyla birleştirir. Erişim, ekipman, malzeme veya katılan ekiplerdeki değişiklikler planın gözden geçirilmesini gerektirebilir. İnsanları bilgilendirmek, uygulanabilir ve sorumlu bir çalışma ortamının parçasıdır.

Uygulamaya geçirmek

Faaliyetlerimizde insan ve güvenlik.

Görevi anlayın

Faaliyeti, çalışma ortamını, katılan ekipleri ve iş için gerekli yetkinlikleri belirleyin.

Sorumlulukları planlayın

Görevi kimin koordine edeceğini, önlemleri kimin ileteceğini ve değişiklikleri veya endişeleri kimin değerlendireceğini tanımlayın.

İletişimi sürdürün

Çalışma ilerlerken talimatları ve ilgili bilgileri sürece katılan kişilerin erişiminde tutun.

Deneyimi değerlendirin

Operasyonel geri bildirimleri ve belirlenen sorunları, gelecekteki planlama ve mesleki gelişimi iyileştirmek için kullanın.

İnşaat ekipleri

Sahadaki iş sırası ve meslek grupları arasındaki koordinasyon, uygulama sırasında sorumlulukların anlaşılmasını kolaylaştırır.

Üretim çalışanları

İmalat ve üretim, göreve özgü yetkinlik, çalışma bilgileri ve uygun gözetim gerektirir.

Sağlık ortamları

Ekipman kurulumu ve klinik görüntüleme, ayrı teknik ve mesleki sorumluluklar taşır.

Geleceğe bakış

Sorumluluk, işin her aşamasında sürer.

İlgili faaliyet şirketi, proje ekibi ve uzman profesyoneller her ortamın gerekliliklerini tanımlar. Açık kurumsal yön, insanların anlayıp kullanabileceği yerel uygulama düzenlemelerine dönüştürülmelidir.

İletişime geçelim

Doğru uzmanlığı bulun.
Bir görüşme başlatın.

Acon Group ile görüşün